Assemblea deə Socə 2022
L’Assemblea deə Socə 2022 ha eletto il nuovo Consiglio Direttivo!
Ecco le componenti:
Presidente: Barbara Cravero, psicologa a Novara, terapista di massaggio infantile e docente DIRFloortime (DIR204)
Vicepresidente: Giulia Campatelli, psicologa psicoterapeuta a Vienna, docente DIRFloortime (DIR204)
Consigliera: Viviana Rastelli, TNPEE a Ascoli Piceno, terapista DIRFloortime (DIR201)
Consigliera: Sandy D’Alessandro, psicologa a Palermo, docente DIRFloortime (DIR204)
Come vediamo il futuro di DIRimè?
Supportare la Scuola
La scuola è la realtà formativa e sociale principale della vita de* bambin* e se fosse possibile prestare attenzione e supporto personalizzato ai singoli profili individuali, avremmo la precoce individuazione su larga scala delle difficoltà neuroevolutive e un supporto alla famiglia pubblico, gratuito e continuativo. Per questi motivi, vogliamo aiutare la scuola ad acquisire una prospettiva evolutivo-relazionale che valorizzi le differenze di ciascun student* come punti di forza e sia informata sul neurosviluppo in modo puntuale, complesso e attento alla qualità della relazione. E’ un obiettivo ambizioso ma, se c’è di mezzo il benessere delle famiglie, non ci spaventa la lunga strada davanti. Per questo, il 2022 e il 2023 ci vedranno impegnat* nella creazione di gruppi di lavoro per la progettualità scolastica con il supporto di realtà scolastiche già sensibili.
Raggiungere nuove regioni
Il nostro paese vanta una varietà senza uguali, a partire anche dalle caratteristiche delle singole regioni e, addirittura, delle singole aree all’interno della stessa regione. Per questo vogliamo valorizzare e sostenere la nostra rete territoriale di famiglie, servizi e scuole che sono impegnate nella sensibilizzazione verso una presa in carico più rispettosa della neurodivergenza e della centralità della qualità relazionale. Questo impegno vedrà coinvolti i nostri Referenti Regionali con l’organizzazione di giornate divulgative gratuite e incontri tra Soc*.
Portare al centro della rete DIRFloortime italiana le persone
DIRimè è innanzitutto una rete di persone e il 2022 ce lo mostra in modo ancora più forte permettendoci di portare avanti tutte le nostre iniziative grazie al contributo di molte persone diverse, dalle proposte delle famiglie, al lavoro de* volontar*, de* referenti regionali, de* collaborator* di segreteria, dell’amministrazione o del found raising. Tutte queste persone condividono i valori e la visione alla base dell’associazione ed è tempo di rimettere al centro la vera risorsa della nostra rete DIR in Italia: tutt* noi.
Related Posts
Il regalo perfetto per la Festa del Papà? Il congedo parentale equo
Per crescere unə bambinə serve un villaggio. Ma se abbiamo solo due genitori che devono anche lavorare?
La proposta di estendere il congedo parentale obbligatorio a 5 mesi retribuiti al 100% sia alle madri che ai padri è stata respinta dal governo attuale.
Oggi il congedo di paternità prevede quindi:
- per lavoratori dipendenti, 10 giorni di congedo obbligatorio retribuiti al 100%
- per lavoratori autonomi, 3 mesi di congedo facoltativo retribuiti al 30% più un mese aggiuntivo facoltativo retribuito all’80%
Pare che le ragioni per il respingimento della proposta siano il voler favorire la flessibilità delle madri nell’usufruire del congedo rispetto a una distribuzione obbligatoriamente equa tra i due genitori. Purtroppo però ci sembra che le motivazioni non tengano conto dell’inequità salariare che penalizza in misura sistematicamente maggiore le lavoratrici. Il lavoro delle donne è quindi spesso meno retribuito e più sacrificabile nella logistica economica della famiglia che cresce.
Caro Papà, quanto sarebbe bello vederti riconosciuta la genitorialità a pieno titolo? Vederti sostenuto dal lavoro femminile finalmente riconosciuto e opportunamente retribuito per poter così creare davvero un equilibrio familiare equo e personalizzato nei ruoli?
Auguri Papà, noi ci rimbocchiamo le maniche ogni giorno per farti spazio nella cura deə tuoə figliə, affianco a tutta la famiglia. In tutta Italia, con tutta la nostra rete di medici, psicologə, logopedistə, terapistə motori, educatorə, insegnanti. Tuttə come pari.
Con affetto e impegno,
DIRimè Italia
Assemblea deə Socə 2026
Giornata Internazionale delle Donne nella Scienza
Non serve che parlino per imparare: ripensare il controllo sfinterico oltre il linguaggio
🔒 Contenuto Esclusivo! Diventa socio per visualizzare il contenuto
Aperta la campagna di tesseramento 2026
Conclusa la II edizione del corso Parent Training 2025
Donne, disabilità e violenza di genere: un’area cieca del discorso pubblico
La Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne offre ogni anno uno spazio di riflessione collettiva. Occorre però includere anche le donne neurodivergenti nella narrazione altrimenti continuiamo a guardare solo una parte del fenomeno. L’articolo approfondisce le forme in cui si declina la violenza di genere: corporea, psicologica, istituzionale ma anche sensoriale e comunicativa. Solo nominandole tutte possiamo iniziare a trasformare davvero ciò che accade.
Risorsa a libero accesso
Il diritto al gioco nella disabilità
Sì, anche il diritto al gioco che ti sembra autistico.
Rileggere la relazione con i bambini con occhi nuovi
Il Gruppo di Supervisione DIRimè: cosa dicono di noi
“Il mio corpo mi sussurrava: sì, è la strada giusta.”

