Cosa avrei voluto sapere da persona autistica quando ero adolescente
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Donne, disabilità e violenza di genere: un’area cieca del discorso pubblico
La Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne offre ogni anno uno spazio di riflessione collettiva. Occorre però includere anche le donne neurodivergenti nella narrazione altrimenti continuiamo a guardare solo una parte del fenomeno. L’articolo approfondisce le forme in cui si declina la violenza di genere: corporea, psicologica, istituzionale ma anche sensoriale e comunicativa. Solo nominandole tutte possiamo iniziare a trasformare davvero ciò che accade.
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Lo strano caso del diritto al gioco nella disabilità
La Giornata Internazionale dei diritti dell’infanzia: il diritto al gioco
Il gioco lo strumento più prezioso che l’evoluzione ha messo a punto per progredire nello sviluppo, acquisire capacità fondamentali alla vita insieme e proteggerci persino negli scenari emotivamente più bui e difficili. Cosa ne è del diritto al gioco libero deə bambinə disabili? Le risorse gratuite di DIRimè per approfondire e i suggerimenti pratici per uno sguardo adulto rispettoso della libera iniziativa.
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Si fa presto a dire “salute mentale”
Le diverse prospettive internazionali con cui guardiamo alla salute mentale e le loro enormi conseguenze sul supporto alle persone e alle comunità
Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità, i disturbi mentali, tra cui depressione, ansia e disturbi psicotici, rappresentano una delle principali cause di disabilità a livello modiale. Negli ultimi anni, il crescente riconoscimento dell’impatto che la scarsa salute mentale ha spinto molti governi a riflettere sulle proprie politiche con enormi differenze tra Europa, e Italia, e Stati Uniti e previsioni future allarmanti per il benessere psicologico collettivo.
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La Giornata internazionale dell’Amicizia
In rete è facile trovare liste di abilità sociali da insegnare alle persone autistiche per renderle capaci di amicizie. Ma la neurodivergenza mostra invece quanto è importante la varietà e la reciproca conoscenza delle differenze: esser vistə e compresə, mettendo da parte le aspettative e aprendo un vero spazio di incontro. Ecco il nuovo articolo di DIRimè, la nuova risorsa gratuita per tuttə.
Aiutaci a diffondere la prospettiva neurodiversity-affirming e evolutivo-relazionale per una società più inclusiva e accogliente, condividi e cita questo articolo.
La Giornata internazionale dell’Amicizia
Ripensare le relazioni nella neurodivergenza
In rete è facile trovare liste di abilità sociali da insegnare alle persone autistiche per renderle capaci di amicizie. Ma la neurodivergenza mostra invece quanto è importante la varietà e la reciproca conoscenza delle differenze: esser vistə e compresə, mettendo da parte le aspettative e aprendo un vero spazio di incontro.
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Autistic Pride Day
Lungi dall’essere una moda, come la definiscono spesso le persone poco informate, la giornata del 18 Giugno si pone l’obiettivo di dare voce alle persone autistiche, non più solo come destinatarə finali passivi di iniziative e servizi calati dall’alto. Vediamo quindi gli obiettivi precisi dell’inziativa di oggi e i presupposti su cui intende creare un dibattito serio e approfondito sul tema della neurodivergenza, della disabilità e del concetto di inclusione.
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Stress genitoriale: come ridurlo e come evitarlo
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Il nuovo Consiglio Direttivo di DIRimè!
Per la prima volta, arrivano anche i Genitori!
In occasione dell’Assemblea Socə 2025, l’Associazione ha votato il nuovo Consiglio Direttivo per il triennio 2025-2027. Alcune sono voci che accompagnano DIRimè fin dalla sua nascita e ne garantiscono continuità di visione e impegno sociale, altri sono volti nuovi che hanno contribuito in modo significativo alla crescita associativa negli ultimi anni con ispirazione e impegno personale. E, per la prima volta, possiamo dare il nostro più caloroso benvenuto anche anche ai Genitori.
Ecco il nuovo Direttivo:
Giulia Campatelli, Psicologa Psicoterapeuta, Toscana
Barbara Cravero, Psicologa e Presidente uscente, Piemonte
Sandy D’Alessandro, Psicologa e Insegnante di Sostegno, Sicilia
Lucia La Gioia, Avvocata e genitore, Puglia
Carlo Mancini, Ingegnere e dipendente nel servizio pubblico, Lazio
Valentina Paoli, TNPEE, Veneto
Roberta Repola, TNPEE e Referente uscente per la Campania
Lavoro e Disabilità: l’inversione di tendenza dei mercati
Il tema dell’inclusione lavorativa delle persone disabili è una sfida complessa in tutta Europa ma fondamentale per una società che offra opportunità di partecipazione e raccolta il contributo di ciascunə. In Italia, secondo gli ultimi dati Istat disponibili tra i circa 3 milioni di italiani e italiane con limitazioni gravi solo il 32,5% ha un impiego, a fronte di una percentuale del 55% di quelle con limitazioni non gravi con ampie differenze di genere che vedono le donne penalizzate sistematicamente. In Italia, l’esistenza di una normativa avanzata come la Legge 68/1999, che promuove il diritto al lavoro delle persone disabili attraverso il collocamento mirato, ha avuto un impatto positivo ma persistono barriere culturali, strutturali ed economiche che ostacolano, se non disincentivano, un processo che stenta a sistematizzarsi.
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